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    RINUNZIE E TRANSAZIONI NEL RAPPORTO DI LAVORO
    ZANI ENRICO
    Spesso le controversie di lavoro vengono composte attraverso il ricorso allo strumento dell’accordo conciliativo, in grado di definire le reciproche ragioni di contesa attraverso la rinunzia ad alcune richieste e la definizione di una pattuizione di carattere transattivo in grado di chiudere definitivamente ogni reciproca ragione di contestazione.Se le incertezze sulla convenie...
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