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  • LA ANTIGÜEDAD EN EL TRABAJO. NO HAY NADA MÁS MODERNO
    LA ANTIGÜEDAD EN EL TRABAJO. NO HAY NADA MÁS MODERNO
    NEVADO FERNÁNDEZ, Mª. J.
    La antigüedad se presenta, superada su relevancia retributiva, como variable personal determinante en la consecución de derechos. Diferente de la edad, no siempre distante, puede suponer un trato peyorativo entre trabajadores, siendo el juicio sobre la justificación de la diferencia, de más dificultad que en aquellos en los que la segregación cultural o las políticas de empleo,...
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