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  • DIE OFFENLEGUNG VON INSIDERINFORMATIONEN IN DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG
    DIE OFFENLEGUNG VON INSIDERINFORMATIONEN IN DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG
    NAGI, N.
    Die Offenlegung von Insiderinformationen ist ein juristisches Minenfeld, das Vorstände, Arbeitnehmervertreter und ihre Berater gleichermaßen betrifft. Nach Art. 14 lit. c) der Marktmissbrauchsverordnung (MMVO – VO (EU) Nr. 596/2014) ist sie grundsätzlich untersagt, es sei denn, sie erfolgt im »normalen Geschäftsgang« (Art. 10 Abs. 1 MMVO). Ziel des Verbots ist die Gleichbehandl...
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