LAS GARANTÍAS FORMALES Y PROCEDIMENTALES DE LA RESOLUCIÓN

LAS GARANTÍAS FORMALES Y PROCEDIMENTALES DE LA RESOLUCIÓN

DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MOTIVOS EMPRESARIALES

GUINDO MORALES, S.

19,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana
Editorial:
EDICIONES LABORUM
Año de edición:
2021
Materia
Derecho del trabajo y de la seguridad social
ISBN:
978-84-17789-64-0
Edición:
1
19,00 €
IVA incluido
Disponible en 1 semana

Este libro analiza la normativa, doctrina y jurisprudencia, tanto nacional como internacional, de las garantías formales y procedimentales de la resolución del contrato de trabajo por motivos empresariales, haciendo uso de las siguientes líneas metodológicas: investigación sistematizada, investigación lega lata o interpretativa e investigación lege ferenda o reformadora.

Requisitos no sólo aplicables al despido objetivo pues, en virtud del artículo 51.4 del Estatuto de los Trabajadores, concerniente al despido colectivo, “alcanzado el acuerdo o comunicada la decisión a los representantes de los trabajadores, el empresario podrá notificar los despidos individualmente a los trabajadores afectados, lo que deberá realizar conforme a lo establecido en el artículo 53.1”

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